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铁路职称评聘管理办法

来源:www.fashiontrade.net 时间:2024-03-28 11:10:22 作者:了当办法网 浏览: [手机版]

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铁路职称评聘管理办法(1)

  随着铁路业的发展,铁路职业人员的职称评聘工作也越来越受到关注了_当_办_法_网了规范铁路职称评聘工作,确保评聘工作的公正、公平、公开,铁路部门制定了铁路职称评聘管理办法。

一、评聘范围

  铁路职称评聘管理办法适用于铁路职称评聘工作。铁路职称包括高级工程师、工程师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。

铁路职称评聘管理办法(2)

二、评聘条件

1. 铁路职称评聘的条件包括:职业素质、业务能力、工作业绩、学历、职业资格等。

  2. 职业素质:有良好的职业道德、职业精神和职业操守,人民服务的意和责任感voJq

3. 业务能力:有扎实的理论基础和深厚的专业知,能独立完成工作任务,有创新能力和决问题的能力。

  4. 工作业绩:在工作中表现突出,取得显著的成绩和贡献。

  5. 学历:有相应的学历和学位。

6. 职业资格:有相应的职业资格证书。

三、评聘程序

  1. 申报:申报人应当按照规定的时间和程序,填写申报表,并提交相关材料来源www.fashiontrade.net

  2. 审核:评审委员会对申报人提交的材料进行审核,确定初步评审结果。

  3. 考试:对初步评审合格的申报人进行考试,测试其业务能力和职业素质。

4. 终审:评审委员会对考试合格的申报人进行终审,确定职称评聘结果。

5. 公示:对职称评聘结果进行公示,接受社会监

四、评聘标准

  1. 高级工程师:有深厚的专业知和丰富的工作经验,能独立承担重要的科研和技术开发工作,有较高的创新能力和组织管理能力www.fashiontrade.net了当办法网

2. 工程师:有扎实的专业知和工作经验,能独立完成工程设计、施工、管理等工作,有较强的组织协调能力和决问题的能力。

  3. 高级技师:有深厚的专业知和丰富的工作经验,能独立完成技术研、技术改进等工作,有较高的创新能力和组织管理能力。

  4. 技师:有扎实的专业知和工作经验,能独立完成技术开发、技术改进等工作,有较强的组织协调能力和决问题的能力。

5. 高级工:有扎实的工作技能和丰富的工作经验,能独立完成工作任务,有较高的组织协调能力和决问题的能力。

6. 中级工:有较好的工作技能和一定的工作经验,能完成较复杂的工作任务了.当.办.法.网

  7. 初级工:有基本的工作技能和工作经验,能完成基本的工作任务。

五、评聘结果的有效期

  铁路职称评聘结果的有效期,五后需要重新评聘。

六、评聘结果的异议处理

对职称评聘结果有异议的申报人可以评审委员会提出申诉,评审委员会应当及时受理并进行调查处理。

七、附则

铁路职称评聘管理办法自发布之日起实施。对已经评聘的职称,按照原有的评聘标准执行,不受本办法的影响原文www.fashiontrade.net

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