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  • 绕开绩效考核办法,实现员工激励
    背景绩效考核是企业管理中的重要环节,通过对员工的工作表现进行评估,旨在提高员工的工作效率和质量,激励员工的工作热情和积极性。然而,在实际操作中,绩效考核也存在一些问题,如过于注重绩效考核结果而忽视员工的实际工作成果,导致员工缺乏工作动力和创造力等。因此,如何绕开绩效考核办法,实现员工激励成为了企业管理中需要解决的问题。方法...
    [ 2024-04-04 07:09:22 ]